Du willst nicht nur Software installieren – du willst beim Kunden echten Mehrwert schaffen?

Du bringst praktische Erfahrung aus der Informationstechnologie, Informatik oder Medizininformatik mit und hast Freude daran, Systeme technisch zu implementieren und kundenspezifisch anzupassen. Ob Studium oder Ausbildung – für uns zählt dein technisches Verständnis, deine Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt.

Wenn du zusätzlich strukturiert arbeitest, gerne Verantwortung übernimmst und in stressigen Situationen den Überblick behältst, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.

• Starttermin: 01.01.2026
• Standort: Mannheim (mit Homeoffice-Option)
• Gehalt: 50.000 – 80.000 € brutto/Jahr je nach Erfahrung
• Reisetätigkeit: ca. 30–50 %, primär DACH-Region

Wir besetzen mehrere Positionen in unterschiedlichen Erfahrungsstufen – ob als Berufseinsteiger:in (Junior), mit fundierter Praxiserfahrung (Experienced) oder als routinierte:r Spezialist:in (Senior).

Du begleitest innovative Hightech-Lösungen von der Idee bis zum operativen Einsatz beim Kunden. Dabei arbeitest du nicht nur mit modernsten Technologien, sondern auch mit Menschen, die in der Gesundheitsversorgung täglich den Unterschied machen.

Unsere Lösungen – darunter Patientenidentifikation mittels Gesichtserkennung und Workflow-Optimierung für die Strahlentherapie – verbessern die Sicherheit und Effizienz in Kliniken weltweit. Deine Rolle ist entscheidend dafür, dass diese Systeme sicher, effizient und patientenorientiert funktionieren – direkt im Klinikalltag.

• Du begleitest den technischen Rollout unserer Healthcare-IT-Lösungen – vom Aufbau über die Konfiguration bis zur Inbetriebnahme
• Du unterstützt unser Projektmanagement-Team bei der technischen Umsetzung von Kundenprojekten
• Du analysierst individuelle Kundenanforderungen und entwickelst technische Lösungsansätze gemeinsam mit unseren Produkt- und Entwicklungsteams
• Du stellst den Betrieb unserer Lösungen sicher und bist Ansprechpartner:in für technische Rückfragen – remote oder beim Kunden vor Ort – als Single Point of Contact mit Schwerpunkt 2nd-Level-Support
• Du arbeitest eng mit unseren Montage- und Advisory-Teams zusammen und stellst sicher, dass unsere Lösungen optimal auf die Kundenbedarfe abgestimmt sind

Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung:
Berufserfahrung im technischen Kundeneinsatz – idealerweise im klinischen Umfeld oder Gesundheitswesen. Für Junior-Positionen zählt auch relevante Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung.
Technische Kenntnisse:

• Windows Server Administration & Client-Management
• Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLANs, Firewalls)
• Systemintegration (Software & Hardware)
• Datenbanken (SQL Server, grundlegende Abfragen)
• Nice to have: Erfahrung mit HL7/DICOM, Virtualisierung (VMware/Hyper-V), Scripting (PowerShell)

Soft Skills:
Lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Sprachen:
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
Sonstiges:
Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 2–3 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit
• 30 Urlaubstage + 1 OPASCA-Feiertag

Vergütung & Vorsorge:

• Gehalt: 50.000 – 80.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mobilitätszuschuss für Dienstreisen

Entwicklung & Wachstum:

• Gründliches Onboarding mit persönlichem Mentor
• Klare Entwicklungspfade vom Junior zum Senior

Arbeitsumgebung:

• Modernes Büro in Mannheim mit kostenlosen Parkplätzen (Auto & Fahrrad)
• Kleine Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Freie Getränke, frisches Obst & Nervennahrung

Sinnstiftende Arbeit:

• Produkte, die täglich zur Patientensicherheit und zur Patientenzufriedenheit beitragen
• Zusammenarbeit mit führenden Kliniken und Medizintechnik-Unternehmen

Dein Ansprechpartnerin:
Romina Breyer | Tel: 0621 / 877 537 45

Sende deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
bewerbung@opasca.com oder bewirb dich direkt auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf dich!